Cercles Mastermind

“Dans les groupes Mastermind, j’apporte surtout efficacité et organisation pour passer un cap et booster le business. Le tout, dans un climat de confiance et de rapport humain.”                                                               Beate Boodoo, fondatrice de CG Circles

Un groupe Mastermind est un programme innovant qui réunit des entrepreneurs et dirigeants d’horizons différents avec le même objectif d’avancer plus rapidement, plus efficacement et plus durablement.

Les participants bénéficient d’une méthodologie éprouvée qui prévoit un travail collaboratif en profondeur sur leurs enjeux professionnels dans une perspective de croissance de longue durée. Au travers d’échanges dynamiques, structurés et animés par l’intelligence collective, le groupe Mastermind apporte :

  • des solutions concrètes et sur mesure
  • des prises de décisions plus rapides et plus efficaces
  • des performances progressives et durables

 

Fonctionnement

Diagnostic

Avant de rejoindre un groupe Mastermind, un diagnostic de votre situation professionnelle et de votre business modèle est établi pour détecter des axes de travail. En regardant les piliers de base de votre activité, nous analysons ensemble la cohérence entre les différentes briques de votre business. Une vue d’ensemble vous aidera à mieux comprendre vos leviers de croissance et vous apportera de la matière pour le travail en groupe.

Séances en groupes

Les groupes se rencontrent régulièrement pendant une période de 6 – 12 mois dans un environnement confidentiel où ils échangent sur leurs problématiques professionnelles. Chaque participant expose à chaque séance un défi ou problème réel qui est ensuite brainstormé par le groupe. Il en sort avec un plan d’action qui est suivi à chaque séance suivante. Le cycle des séances se termine avec une “vision map” qui concrétise des objectifs et prochaines étapes de chacun.

Composition des groupes

Des groupes de 5 – 6 personnes sont composés selon des critères de personnalité, des parcours et expériences professionnelles. Dans un même groupe se trouvent des personnes avec une similarité de situations professionnelles, mais des personnalités, des horizons et des secteurs différents pour profiter de la richesse de la diversité. Pour assurer la confidentialité et une ambiance de non-concurrence, votre métier est représenté une seule fois par groupe.

Modération des groupes

Les groupes sont professionnellement animés pour garantir une atmosphère de bienveillance et de confiance. Le rôle du modérateur est d’assurer la bonne compréhension des problématiques exposées, de stimuler des conversations en profondeur et d’équilibrer la participation au brainstorming. Il fournit des outils pour structurer l’avancement et s’occupe du suivi des actions. De plus, l’animateur est votre interlocuteur pour toute question administrative ou organisationnelle.